Pfadnavigation

Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie 2024“ –

seien Sie dabei!

© Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Am 20. September findet der diesjährige Unternehmenstag im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin statt – eine abwechslungsreiche Präsenzveranstaltung für Personalverantwortliche und Vereinbarkeitsinteressierte

„Vereinbarkeit verbessern – Fachkräfte sichern“: Wir laden Sie herzlich ein zum Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in das Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin! Diskutieren Sie mit uns darüber, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität mit Familienfreundlichkeit steigern können, um Arbeits- und Fachkräfte zu gewinnen und zu sichern. Der Unternehmenstag findet in diesem Jahr als Präsenzveranstaltung statt.

Wir bieten Ihnen am 20. September ein abwechslungsreiches Programm von 10.30 bis 15.30 Uhr, unter anderem mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus und dem Präsidenten der Deutschen Industrie- und Handelskammer, Peter AdrianDr. David Juncke, Partner & Direktor bei der Prognos AG, stellt die Studie „Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie“ sowie exklusive Ergebnisse einer Personalerbefragung hierzu vor.

Am Nachmittag wollen wir mit Ihnen in die Zukunft blicken und herausfinden, was Unternehmen in den kommenden 10 Jahren an betrieblichen Maßnahmen und innovativen Ideen brauchen, um eine vereinbarkeitsbewusste betriebliche Zukunft zu gestalten. 

Für eine kurzfristige Anmeldung schreiben Sie an netzwerkbuero@dihk.de

© Erfolgsfaktor Familie

Kontakt

Anna Lorenz Projektreferentin | Erfolgsfaktor Familie

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen im vergangenen Jahrzehnt vom Nice-to-have zum Must-have geworden. Für viele war und ist dabei das über 8000 Mitglieder zählende Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wichtiger Begleiter: Es unterstützt Betriebe bei der Konzeption einer familienbewussten Personalpolitik und organisiert in innovativen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten einen inspirierenden Austausch der „Vereinbarkeits-Community“. Ob familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle, „Väterfreundlichkeit“ oder Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung – Erfolgsfaktor Familie verfügt über einen breiten Schatz an Praxistipps und -beispielen.