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„Innovationspreis Vereinbarkeit“

Unternehmen können sich bis zum 24. Juni 2022 bewerben

© Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie

Ausgezeichnet werden innovative Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIHK-Präsident Peter Adrian verleihen die Preise beim Unternehmenstag von „Erfolgsfaktor Familie“ im September 2022

Während der Kita- und Schulschließungen in der Corona-Pandemie waren Unternehmen und ihre Beschäftigten enormen Herausforderungen ausgesetzt. Gerade in dieser Zeit sind aber auch viele neue betriebliche Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entstanden. Mit dem „Innovationspreis Vereinbarkeit“ möchte das Bundesfamilienministerium diese Konzepte würdigen.

Bundesfamilienministerin Lisa Paus ruft engagierte Unternehmen in ganz Deutschland zur Teilnahme auf: „Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf systemrelevant für unsere Gesellschaft und Wirtschaft ist. Während der Krise war plötzlich viel mehr möglich als vorher gedacht. Viele Arbeitgeber*innen sind kreativ geworden und haben zusammen mit ihren Beschäftigten ad hoc neue Vereinbarkeitslösungen auf die Beine gestellt. Trotz aller Belastungen hat die Pandemie damit auch neue Chancen für die Vereinbarkeit eröffnet und als Motor für Veränderungen gewirkt. Diese Konzepte wollen wir mit unserem Innovationspreis würdigen.“

Prämiert werden unternehmerische Konzepte, die in den letzten zwei Jahren und damit während der Corona-Pandemie entwickelt wurden und sich durch ihre Passgenauigkeit und Wirksamkeit auszeichnen. Es werden Preisträger in den drei Kategorien „große, mittlere und kleine Unternehmen“ gekürt.

Unternehmen können sich ab sofort und bis zum 24. Juni auf der Website erfolgsfaktor-familie.de/innovationspreis bewerben.

Auch Beschäftigte können ihre Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für den Preis vorschlagen. Die Preise werden am 30. September 2022 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin durch Bundesfamilienministerin Lisa Paus und den Präsidenten des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, Peter Adrian, verliehen.

Weitere Informationen finden Sie in der folgenden Pressemitteilung des Bundesfamilienministeriums:  https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/presse/pressemitteilungen/innovative-konzepte-zur-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-gesucht-196946

© Erfolgsfaktor Familie

Kontakt

Christiane Walde Projektreferentin | Erfolgsfaktor Familie

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen im vergangenen Jahrzehnt vom Nice-to-have zum Must-have geworden. Für viele war und ist dabei das über 8000 Mitglieder zählende Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wichtiger Begleiter: Es unterstützt Betriebe bei der Konzeption einer familienbewussten Personalpolitik und organisiert in innovativen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten einen inspirierenden Austausch der „Vereinbarkeits-Community“. Ob familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle, „Väterfreundlichkeit“ oder Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung – Erfolgsfaktor Familie verfügt über einen breiten Schatz an Praxistipps und -beispielen.